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Krankenstand senken durch kleinere Teams

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Wie gelingt es endlich den Krankenstand wirksam zu senken und damit 1197€ pro Mitarbeiter pro Jahr zu sparen? Den Krankenstand senken sollte in jedem Unternehmen eine zentrale Herausforderung sein, zumal ich dir in diesem Artikel zeige, welch einfache Ansätze es dazu...

vom Defizitdenken zum Stärkefokus

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"Tanja ist keine Teamplayerin, daher auch nicht für die Stelle als Führungskraft eines Teams denkbar." "Peter kann sich bei seinen Kollegen nicht durchsetzen, ihm fehlt es an Durchsetzungskraft als Teamleiter." "Verhandeln ist nicht Margits Stärke, daher können wir...