Als Führungsqualitäten wird eine Reihe an Eigenschaften bezeichnet, die man benötigt, um Menschen strategisch und erfolgreich zu leiten.

Dabei ist es egal, ob Du Abteilungsleiter:in oder CEO bist – denn sobald Du auf Führungsebene agierst, brauchst Du bestimmte Fähigkeiten und Qualitäten, um Mitarbeiter zu leiten und Prozesse zu steuern.

Denn meist sind insbesondere kommunikative und zwischenmenschliche Stärken ebenso gefragt wie analytische Stärke und hervorragende Kompetenzen bei Entscheidungsfindungen.

Doch woher weißt Du, wo Dein großes Potenzial als Führungskraft liegt?

Um Abhilfe zu schaffen, haben wir einen fundierten Selbsttest entwickelt, mit dem Du herausfinden kannst, welches Deine besondere Führungsstärke ist.

Denn in Leitungspositionen benötigt man weitaus grundlegendere Eigenschaften als den richtigen Blick für Zahlen oder Verhandlungsgeschick. Welche genau das sind, erfährst Du hier.